在当今社会，加班现象较为普遍，而与之相关的加班贷款签约是否合法也成为了人们关注的焦点。加班贷款签约这一行为，其合法性需要从多个方面进行综合考量。
从法律层面来看，加班贷款签约本身并不必然违法。如果贷款机构在签约过程中遵循了相关的法律法规，明确告知借款人贷款的用途、利率、还款方式等重要信息，且借款人是在完全自愿、知晓所有条款的情况下签署的合同，那么这样的签约就是合法的。例如，根据《民法典》的规定，合同双方应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用等原则，只要双方的意思表示真实且不违反法律、行政法规的强制性规定，合同就是有效的。
然而，在实际情况中，加班贷款签约也可能存在一些不合法的因素。一些不良贷款机构可能会利用加班人群的急迫需求或信息不对称，设置不合理的贷款条款，如过高的利率、不合理的还款期限等，从而使借款人陷入沉重的债务负担。这种情况下，贷款合同可能会因为违反了公平原则或法律的强制性规定而被认定为无效或可撤销。
加班贷款签约还可能涉及到一些其他法律问题。比如，如果贷款机构在催收过程中采取了非法手段，如暴力催收、骚扰借款人及其亲属等，那么这将严重侵犯借款人的合法权益，这种行为是绝对不合法的。
对于加班人群来说，在考虑加班贷款签约时，应当保持警惕，充分了解贷款的相关信息。要仔细阅读贷款合同的条款，特别是利率、还款方式、逾期罚息等重要内容，确保自己能够承担得起还款压力。同时，也可以向专业的法律人士咨询，了解自己的权利和义务，避免陷入不必要的法律纠纷。
部门也应当加强对贷款市场的监管，规范贷款机构的行为，打击非法贷款活动。制定更加严格的法律法规，明确贷款机构的责任和义务，保障借款人的合法权益。对于那些利用加班人群进行非法贷款的机构，要依法予以严厉惩处，维护市场秩序和社会稳定。
加班贷款签约本身并不一定违法，但需要在合法合规的前提下进行。加班人群在面对加班贷款时，要保持理性和谨慎，通过合法的途径解决自己的资金需求，避免因一时的冲动而陷入债务危机。只有在法律的保障下，加班贷款签约才能真正发挥其应有的作用，为人们的生活和工作提供必要的支持。
